tỷ lệ cá cược euro được chọn là “Thương hiệu Nadeshiko”

tỷ lệ cá cược euro Corporation (Trụ sở chính: Koto-ku, Tokyo; Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành: Nobuhide Nakaido; sau đây gọi tắt là tỷ lệ cá cược euro) vui mừng thông báo rằng họ đã được chọn là công ty tích cực thúc đẩy việc sử dụng nguồn nhân lực nữ trong Thương hiệu Nadeshiko do Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp và Sở giao dịch chứng khoán Tokyo cùng lựa chọn

tỷ lệ cá cược euro được phát hành vào tháng 3 năm 2014“100 công ty quản lý đa dạng” do Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp tài trợ

1 Giới thiệu về “Thương hiệu Nadeshiko”

Kể từ năm 2012, Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp phối hợp với Sở giao dịch chứng khoán Tokyo đã chấm điểm các công ty niêm yết trên Phần 1 của Sở giao dịch chứng khoán Tokyo dựa trên hai khía cạnh: (1) hỗ trợ nghề nghiệp cho phụ nữ và (2) hỗ trợ cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình, đồng thời đã lựa chọn các công ty có hiệu quả tài chính tốt trong số các công ty hàng đầu trong mỗi ngành

40 công ty đã được chọn trong năm nay

2 Điểm đánh giá chính

tỷ lệ cá cược euro đã thiết lập một chương trình hỗ trợ để thúc đẩy sự nghiệp của phụ nữ từ năm 2012 và chúng tôi thực hiện nhiều sáng kiến khác nhau hàng năm Tính đến ngày 1 tháng 4 năm 2014, có 43 nữ giám đốc điều hành và quản lý chuyên môn, chiếm 4,6% tổng số, với tỷ lệ nữ giám đốc điều hành là 3,0%, tỷ lệ nữ tổng giám đốc là 2,2% và tỷ lệ nữ quản lý bộ phận là 7,9% Trong tương lai, chúng tôi sẽ hướng tới việc thăng tiến các vị trí cao hơn thông qua đào tạo chi tiết Cụ thể, chúng tôi đã đặt mục tiêu tăng số lượng nữ giám đốc điều hành và quản lý trực tiếp lên 100 vào năm 2018

Chúng tôi cũng tập trung vào việc hỗ trợ sự cân bằng giữa công việc và gia đình Vào tháng 4 năm 2013, chúng tôi đã triển khai sáng kiến ​​mang tên "Thử thách làm việc thông minh 20" với mục tiêu trở thành "công ty dễ làm việc và được khen thưởng" Chúng tôi đã giới thiệu một hệ thống khuyến khích nhằm đạt được ``20 ngày nghỉ phép có lương hàng năm (sử dụng 100% số ngày được cấp trong năm hiện tại)'' và ``20 giờ làm thêm trung bình mỗi tháng'' Tiền làm thêm giờ giảm được sử dụng hoàn toàn như một nguồn tài nguyên và chúng tôi đã giới thiệu một hệ thống khuyến khích khen thưởng nhân viên theo mức độ họ đạt được mục tiêu (tức là mức độ cải thiện trong phong cách làm việc của họ) Hơn nữa, kể từ tháng 4 năm 2014, chúng tôi đang nỗ lực cải thiện hơn nữa môi trường làm việc bằng cách rút ngắn 10 phút thời gian làm việc theo quy định, từ đó tạo ra một môi trường trong đó phụ nữ có thể đóng vai trò tích cực

[Yêu cầu báo chí]

tỷ lệ cá cược
Phòng quan hệ công chúng Nishihiro
TEL：03-5166-1150

Thông tin liên quan

Bản tin của Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp:
Bản tin của Sở giao dịch chứng khoán Tokyo:
Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp “Thương hiệu Nadeshiko”:
Sự đa dạng của tỷ lệ cá cược euro:https://wwwscskjp/corp/csr/diversityhtml