Bối cảnh và cách suy nghĩ
tỷ lệ cá cược thực hiện quản lý dựa trên mối quan hệ tin cậy với nhiều bên liên quan, bao gồm cổ đông, nhân viên, khách hàng, các công ty tạo nên chuỗi giá trị và cộng đồng địa phương, đồng thời lưu ý đến việc thực hiện trách nhiệm xã hội của chúng ta với tư cách là một công ty
Để đạt được sự tăng trưởng bền vững và nâng cao giá trị doanh nghiệp ngay cả trong môi trường kinh doanh đang thay đổi nhanh chóng, chúng tôi coi việc đạt được cả hiệu quả quản lý và sự lành mạnh cũng như đảm bảo tính minh bạch trong quản lý để hỗ trợ họ làm cơ sở cho quản trị doanh nghiệp
Dựa trên ý tưởng này, chúng tôi đang nỗ lực củng cố hệ thống quản trị doanh nghiệp của mình bằng cách liên tục cải tiến hệ thống kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro của Tập đoàn cũng như hệ thống tuân thủ và ngăn chặn gian lận
Ngoài ra, chúng tôi coi bảo mật thông tin là một trong những vấn đề quản lý quan trọng hỗ trợ tính liên tục trong kinh doanh và giá trị doanh nghiệp, đồng thời bằng cách bảo vệ tài sản thông tin một cách thích hợp, bao gồm thông tin khách hàng và thông tin cá nhân, khỏi các mối đe dọa khác nhau như tấn công mạng, chúng tôi sẽ đảm bảo niềm tin của xã hội và thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp để hỗ trợ sự phát triển của một xã hội bền vững
Quản trị tổ chức
tỷ lệ cá cược nỗ lực duy trì và cải thiện tính lành mạnh trong quản lý thông qua việc đảm bảo tính minh bạch trong quản lý, tăng cường hệ thống quản trị và giám sát phù hợp cũng như quản lý rủi ro liên tục
Tóm tắt hệ thống quản trị doanh nghiệp (tính đến ngày 1/4/2026)
| thiết kế động cơ | Công ty có kiểm toán viên |
|---|---|
| Số lượng giám đốc | 9 người (5 giám đốc bán thời gian, trong đó có 2 giám đốc độc lập bên ngoài) |
| Số lượng kiểm toán viên | 2 người (1 kiểm toán viên bán thời gian) |
| Thời hạn theo điều lệ công ty | Giám đốc: 1 năm Kiểm toán viên: 4 năm |
| Chủ tịch Hội đồng quản trị | Masaki Nakajima (Chủ tịch Hội đồng quản trị *Không điều hành) |
| Hệ thống sĩ quan điều hành | Tuyển dụng |
Kiểm soát nội bộ
SCSK nỗ lực đảm bảo rằng việc thực thi nhiệm vụ của các giám đốc SCSK tuân thủ luật pháp, quy định cũng như Điều lệ Công ty, nhằm đạt được ``hiệu quả và hiệu suất hoạt động'', ``độ tin cậy của việc báo cáo'', ``tuân thủ luật pháp và các quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh'' và ``bảo quản tài sản'' trong tỷ lệ cá cược Chúng tôi đã quyết định ``Chính sách cơ bản về thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ'' là chính sách cơ bản liên quan đến hệ thống nhằm đảm bảo rằng các hoạt động của tỷ lệ cá cược được tiến hành đúng cách và hệ thống cần thiết để đảm bảo tính phù hợp trong các hoạt động của tỷ lệ cá cược (sau đây gọi là ``Hệ thống kiểm soát nội bộ''), cũng như các vấn đề cần thiết cho việc thiết lập hệ thống Ngoài ra, trong khi xác nhận hệ thống kiểm soát nội bộ hiện tại, chúng tôi liên tục xem xét nó nhằm nỗ lực xây dựng một hệ thống kiểm soát nội bộ hoàn hảo, đáp ứng nhu cầu của thời đại
Ngoài ra, Net One Systems Co, Ltd sẽ trở thành công ty con vào tháng 12 năm 2024 Tại Net One Systems Co, Ltd, chúng tôi cố gắng liên tục cải thiện văn hóa doanh nghiệp lành mạnh và môi trường tổ chức thông qua hệ thống bao gồm mô hình 3 tuyến độc đáo bao gồm tuyến 1,5 làm tháp điều khiển và Ủy ban Cố vấn Quản trị và Văn hóa Doanh nghiệp của chúng tôi liên tục đánh giá và cải thiện hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ trên toàn công ty
-
-
Quản lý rủi ro
Để ổn định hoạt động kinh doanh của SCSK và nâng cao giá trị doanh nghiệp, chúng tôi liên tục triển khai các hoạt động quản lý rủi ro kinh doanh khác nhau, giả định các tình huống khác nhau trong quá trình thực hiện các hoạt động kinh doanh của mình
