SCSK được chọn là “Cổ phiếu Sức tỷ lệ kèo cá cược bóng đá và Năng suất” trong 8 năm liên tiếp

Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp phối hợp với Sở giao dịch chứng khoán Tokyo đã lựa chọn các công ty xuất sắc về "Quản lý sức tỷ lệ kèo cá cược bóng đá và năng suất" trong số tất cả các công ty niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán Tokyo và 50 công ty từ 32 ngành được chọn là Cổ phiếu năng suất và sức tỷ lệ kèo cá cược bóng đá thứ 8 vào năm 2022 SCSK được chọn cho ngành thông tin và truyền thông

Khi lựa chọn Cổ phiếu Sức tỷ lệ kèo cá cược bóng đá và Năng suất, chúng tôi đánh giá hiệu quả tài chính bên cạnh các quan điểm về (1) triết lý và chính sách quản lý, (2) cơ cấu tổ chức, (3) hệ thống và việc triển khai chính sách, (4) đánh giá và cải tiến, cũng như (5) tuân thủ pháp luật và quản lý rủi ro

Triết lý quản lý của SCSK là ``Cùng nhau tạo nên một tương lai đầy ước mơ'' và một trong những lời hứa của chúng tôi để hiện thực hóa điều này là ``Chúng tôi coi trọng con người'' Chúng tôi đang thúc đẩy nhiều sáng kiến khác nhau Tiền đề chính cho những nỗ lực của chúng tôi là sức tỷ lệ kèo cá cược bóng đá của nhân viên và các quy định làm việc của chúng tôi nêu rõ rằng sức tỷ lệ kèo cá cược bóng đá là nền tảng cho mọi việc chúng tôi làm như một triết lý về quản lý sức tỷ lệ kèo cá cược bóng đá

Các sáng kiến chính của chúng tôi bao gồm giảm thời gian làm thêm giờ và thúc đẩy việc sử dụng kỳ nghỉ có lương thông qua cải cách phong cách làm việc Vào năm 2015, chúng tôi đã triển khai và tiếp tục triển khai chương trình nâng cao sức tỷ lệ kèo cá cược bóng đá toàn diện dài hạn ``Health Waku Waku Mileage'', trong đó 99% giám đốc điều hành và nhân viên tham gia Ngoài ra, chúng tôi đang mở rộng các biện pháp liên quan đến sức tỷ lệ kèo cá cược bóng đá bằng cách thực hiện ``Thử thách bỏ thuốc lá'' để hỗ trợ những người muốn bỏ thuốc lá và các biện pháp nâng cao hiểu biết về sức tỷ lệ kèo cá cược bóng đá nhằm giải quyết các vấn đề sức tỷ lệ kèo cá cược bóng đá theo cách làm việc mới, tất cả đều ở dạng hội thảo trực tuyến
Chúng tôi được chọn năm thứ tám liên tiếp để ghi nhận văn hóa quản lý sức tỷ lệ kèo cá cược bóng đá tổ chức đã được thiết lập của chúng tôi, bao gồm các thông điệp từ ban lãnh đạo cấp cao cũng như các sáng kiến liên tục về sức tỷ lệ kèo cá cược bóng đá và sự phấn khích

Tại SCSK, các giám đốc điều hành và nhân viên của chúng tôi đang trải qua quá trình hình thành thói quen hành vi lành mạnh và thay đổi tư duy thông qua nhiều sáng kiến khác nhau dựa trên triết lý quản lý sức tỷ lệ kèo cá cược bóng đá, bao gồm cả cải cách phong cách làm việc Những thay đổi này có thể nói là kết quả lớn nhất

Chúng tôi sẽ tiếp tục thúc đẩy hoạt động quản lý sức tỷ lệ kèo cá cược bóng đá kết hợp giữa quản lý sức tỷ lệ kèo cá cược bóng đá và nâng cao sức tỷ lệ kèo cá cược bóng đá Bằng cách phổ biến những sáng kiến này trong toàn ngành của Nhật Bản, bao gồm cả ngành thông tin và truyền thông, chúng tôi hy vọng sẽ kéo dài tuổi thọ tỷ lệ kèo cá cược bóng đá mạnh của người lao động và góp phần tạo ra một tương lai tươi sáng cho Nhật Bản