Các biện tỷ lệ cá cược ngăn chặn sự lây lan của vi-rút Corona mới (báo cáo lần thứ 6)
~ Thúc đẩy “cách làm việc mới” giúp đạt năng suất cao và sự hài lòng trong công việc ~
Thứ Sáu, ngày 8 tháng 10 năm 2021
Cập nhật lần cuối: Thứ Năm, ngày 11 tháng 11 năm 2021
tỷ lệ cá cược đang thực hiện các biện pháp phòng ngừa để ngăn chặn sự lây lan của vi-rút Corona mới theo "Lối sống mới" của chính phủ và "Hướng dẫn ngăn ngừa lây nhiễm vi-rút Corona mới trong văn phòng" do Liên đoàn Doanh nghiệp Nhật Bản thiết lập Đồng thời, ngoài các biện pháp ngăn chặn sự lây lan của virus Corona mới, chúng tôi cũng đang thúc đẩy một “cách làm việc mới” đạt được năng suất cao và sự hài lòng trong công việc, đồng thời biến công việc linh hoạt như làm việc từ xa trở thành tiêu chuẩn Chúng tôi xin thông báo những điều sau đây
Thông qua những nỗ lực này, chúng tôi mong muốn đảm bảo sức khỏe, an ninh và an toàn cho nhân viên trong tập đoàn, khách hàng và đối tác làm việc trong tập đoàn của chúng tôi cũng như đảm bảo hoạt động kinh doanh được liên tục
1 Kết quả tỷ lệ đến văn phòng SCSK (tháng 10 năm 2021)
| Tỷ lệ đi làm văn phòng | Giá làm việc tại nhà | Tỷ lệ nghỉ phép có lương hàng năm | |
|---|---|---|---|
| Toàn công ty | 32.2％ | 62.4％ | 5.4％ |
| Bao gồm nhân viên cơ sở (*1) | 26.7％ | 68.2％ | 5.1％ |
| Bao gồm nhân viên văn phòng chi nhánh (*2) | 43.6％ | 50.4％ | 6.0％ |
- ※1Nhân viên làm việc tại cơ sở SCSK
- ※2Nhân viên làm việc cố định tại địa điểm của khách hàng
2 Các biện tỷ lệ cá cược thúc đẩy làm việc từ xa
- （1）Về cuộc họp với khách hàng và cuộc họp nội bộ
Xem xét các phương tỷ lệ cá cược triển khai phù hợp tùy theo mục đích, bao gồm cả việc sử dụng các phương tỷ lệ cá cược từ xa
Khi tổ chức các cuộc họp trực tiếp, hãy tránh các cuộc họp đông người trong phòng nhỏ và thực hiện các biện tỷ lệ cá cược để tránh 3C (đám đông, không gian kín và không gian chật hẹp), chẳng hạn như hạn chế số lượng người tham dự và tổ chức các cuộc họp trong thời gian ngắn - （2）Giới thiệu về tổ chức sự kiện, hội thảo
Sự kiện về cơ bản sẽ được tổ chức từ xa
Đối với các sự kiện yêu cầu gặp mặt trực tiếp, số lượng người tham gia phải được giữ ở mức tối thiểu và cần thực hiện các biện tỷ lệ cá cược như tránh Ba chữ C sau khi xem xét kỹ lưỡng tình hình lây nhiễm và cách hướng dẫn người tham dự
3 Các sáng kiến và ý tưởng cụ thể nhằm thúc đẩy làm việc từ xa
- [Bãi bỏ giới hạn trên về số lần có thể thực hiện công việc từ xa] Từ tháng 2 năm 2020
Bằng cách loại bỏ giới hạn trên về số lần có thể thực hiện công việc từ xa, vốn trước đây bị giới hạn ở 8 lần một tháng (trừ khi có trường hợp đặc biệt), chúng tôi sẽ thúc đẩy việc bình thường hóa công việc linh hoạt như làm việc từ xa - [Hoạt động đặc biệt trợ cấp hoạt động giải trí] Từ tháng 7 năm 2020
Từ tháng 7 năm 2020, chúng tôi bắt đầu một hoạt động đặc biệt để áp dụng "Trợ cấp hoạt động giải trí", vốn trước đây được hiệp hội nhân viên chỉ cung cấp cho các cuộc tụ họp xã hội trực tiếp, cho các cuộc tụ họp xã hội trực tuyến (điều này sẽ tiếp tục áp dụng vào năm 2021) - [Xem xét trợ cấp đi lại] Từ tháng 10 năm 2020
Với việc chuyển sang phong cách làm việc mới, số chuyến đi đến văn phòng cơ sở sẽ giảm nên chúng tôi đã bãi bỏ khoản trợ cấp đi lại và thay thế bằng việc thanh toán chi phí đi lại thực tế khi đi làm - [Xem xét trợ cấp thăng tiến làm việc từ xa] Từ tháng 10 năm 2020
Số tiền trợ cấp sẽ tăng từ 1000 yên/tháng lên 5000 yên/tháng với mục đích phân bổ số tiền này vào chi phí tạo ra một môi trường làm việc nơi bạn có thể làm việc hiệu quả tại nhà - [Khảo sát cách làm việc mới] Tháng 10 năm 2020
Chúng tôi đã thực hiện một cuộc khảo sát dành cho các giám đốc điều hành và nhân viên về "cách làm việc mới" kết hợp làm việc tại văn phòng, từ xa và gần bờ để đạt được công việc có năng suất cao và sáng tạo - [Hội thảo về cách làm việc mới] Từ tháng 3 năm 2021
Chúng tôi lần lượt tổ chức các buổi hội thảo như một cơ hội để hiểu rõ tư duy cần thiết cho những cách làm việc mới và nhận được những gợi ý về giải tỷ lệ cá cược - [Lắp đặt gian hàng web cá nhân] Từ tháng 3 năm 2021
Được cài đặt trên cơ sở dùng thử (hiệu quả đang được xác minh) như một phần của việc phục hồi giao tiếp do sự gia tăng các cuộc họp trực tuyến, vv
4 Các biện tỷ lệ cá cược phòng bệnh truyền nhiễm khác
- （1）Về phong cách làm việc, vv
Chúng tôi sẽ thúc đẩy ``cách làm việc mới'' bằng cách bình thường hóa các phương thức làm việc linh hoạt và đa dạng, chẳng hạn như làm việc từ xa như làm việc tại nhà
Ngoài ra, khi đến làm việc nên xuất phát và ra về so le nhau để tránh giờ cao điểm và tránh 3C
Khi có mặt tại cơ sở của khách hàng, chúng tôi sẽ tuân theo hướng dẫn của khách hàng về các biện tỷ lệ cá cược và quy tắc ngăn ngừa lây nhiễm - （2）Giới thiệu về việc tổ chức buổi họp mặt giao lưu
Về nguyên tắc, các cuộc tụ họp xã hội do công ty chúng tôi tài trợ sẽ không được tổ chức
Tuy nhiên, nếu mục đích hoặc nội dung thực hiện là quan trọng thì cần thực hiện nhiều biện tỷ lệ cá cược phù hợp trước khi thực hiện - （3）Về chuyến công tác và công tác nước ngoài
Về nguyên tắc, nên hạn chế đi công tác trong nước và thư từ sẽ được xử lý từ xa Tuy nhiên, trong những trường hợp quan trọng, cấp bách, các biện tỷ lệ cá cược khác nhau sẽ được áp dụng phù hợp trước khi thực hiện
Về nguyên tắc, việc đi công tác nước ngoài bị cấm, trong trường hợp có vấn đề quan trọng hoặc khẩn cấp, thông tin từ Bộ Ngoại giao và tình hình địa phương sẽ được kiểm tra và xem xét tính khả thi của việc thực hiện (điều tương tự cũng áp dụng cho các nhiệm vụ ở nước ngoài) - （4）Về các biện tỷ lệ cá cược triệt để phòng chống bệnh truyền nhiễm
Tránh 3C và thực hành các quy tắc rửa tay và ho, đây là những điều cơ bản trong phòng chống bệnh truyền nhiễm - （5）Về việc phải làm khi cảm thấy không khỏe
Đừng đến làm việc nếu bạn không khỏe hoặc có các triệu chứng như sốt hoặc ho
Nếu phát hiện một người bị nhiễm bệnh, chúng tôi sẽ phản hồi theo "Quy trình phản hồi cơ bản khi có người nhiễm bệnh" của công ty chúng tôi - （6）Giới thiệu về phản hồi liên quan đến việc tiêm phòng vi-rút Corona mới
Công ty chúng tôi sẽ thực hiện các biện tỷ lệ cá cược ① và ② dưới đây từ ngày 21 tháng 6 (Thứ Hai) để tạo ra một môi trường nơi những nhân viên muốn được tiêm vắc-xin ngừa loại vi-rút Corona mới có thể dễ dàng được tiêm vắc-xin, đồng thời ngăn ngừa nhân viên bị nhiễm bệnh và trở nên nặng hơn, cũng như ngăn ngừa sự lây lan của bệnh truyền nhiễm- ①Nhân viên sẽ được phép tiêm chủng trong giờ làm việc và họ có thể được phép làm việc trong thời gian tiêm chủng
- ②Là một phần của ``Nghỉ phép tiêm chủng đặc biệt'', nhân viên sẽ có thể nghỉ phép có lương đặc biệt trong tối đa 2 ngày bao gồm tổng cộng 2 lần tiêm chủng nếu họ không thể làm việc do bị đau hoặc tình trạng thể chất kém vào ngày sau khi tiêm chủng hoặc ngày hôm sau
tỷ lệ cá cược nỗ lực ứng phó nhanh chóng với các điều kiện xã hội và để thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, chúng tôi sẽ không chỉ thực hiện các biện pháp chống lại bệnh truyền nhiễm mà còn thúc đẩy "cách làm việc mới" nhằm đạt được năng suất cao và sự hài lòng trong công việc
Thắc mắc về vấn đề này
Phòng Quan hệ Công chúng Công ty TNHH SCSK
E-mail:prsp@scskjp
E-mail:prsp@scskjp
