Các biện tỷ lệ kèo cá cược ngăn chặn sự lây lan của vi-rút Corona mới (báo cáo thứ năm)
~ Thúc đẩy “cách làm việc mới” giúp đạt năng suất cao và sự hài lòng trong công việc ~
Thứ Hai, ngày 28 tháng 6 năm 2021
Cập nhật lần cuối: Thứ Năm, ngày 9 tháng 9 năm 2021
tỷ lệ cá cược đang thực hiện các biện pháp phòng ngừa để ngăn chặn sự lây lan của vi-rút Corona mới theo "Lối sống mới" của chính phủ và "Hướng dẫn ngăn ngừa lây nhiễm vi-rút Corona mới trong văn phòng" do Liên đoàn Doanh nghiệp Nhật Bản thiết lập Đồng thời, ngoài các biện pháp ngăn chặn sự lây lan của virus Corona mới, chúng tôi cũng đang thúc đẩy một “cách làm việc mới” đạt được năng suất cao và sự hài lòng trong công việc, đồng thời biến công việc linh hoạt như làm việc từ xa trở thành tiêu chuẩn Chúng tôi xin thông báo những điều sau đây
Thông qua những nỗ lực này, chúng tôi mong muốn đảm bảo sức khỏe, an ninh và an toàn cho nhân viên trong tập đoàn, khách hàng và đối tác làm việc trong tập đoàn của chúng tôi cũng như đảm bảo hoạt động kinh doanh được liên tục
1 Kết quả tỷ lệ đến văn phòng SCSK (tháng 8 năm 2021)
| Tỷ lệ đi làm văn phòng | Giá làm việc tại nhà | Tỷ lệ nghỉ phép có lương hàng năm | |
|---|---|---|---|
| Toàn công ty | 29.0％ | 60.4％ | 10.6％ |
| Bao gồm nhân viên cơ sở (*1) | 22.8％ | 66.5％ | 10.7％ |
| Bao gồm nhân viên văn phòng chi nhánh (*2) | 41.5％ | 47.9％ | 10.6％ |
- ※1Nhân viên làm việc tại cơ sở SCSK
- ※2Nhân viên làm việc cố định tại địa điểm của khách hàng
2 Các biện tỷ lệ kèo cá cược thúc đẩy làm việc từ xa
- （1）Về cuộc họp với khách hàng và cuộc họp nội bộ
Các cuộc họp nội bộ về cơ bản sẽ được tổ chức từ xa
Chúng tôi sẽ xem xét các phương tỷ lệ kèo cá cược phù hợp để tổ chức cuộc họp với khách hàng, bao gồm cả việc sử dụng các phương tỷ lệ kèo cá cược từ xa, tùy thuộc vào mục đích
Khi tổ chức các cuộc họp trực tiếp, hãy tránh các cuộc họp đông người trong phòng nhỏ và thực hiện các biện tỷ lệ kèo cá cược để tránh 3C (đám đông, không gian kín và không gian chật hẹp), chẳng hạn như hạn chế số lượng người tham dự và tổ chức các cuộc họp trong thời gian ngắn - （2）Giới thiệu về tổ chức sự kiện, hội thảo
Sự kiện về cơ bản sẽ được tổ chức từ xa
Đối với các sự kiện yêu cầu gặp mặt trực tiếp, số lượng người tham gia phải được giữ ở mức tối thiểu và các biện tỷ lệ kèo cá cược như tránh Ba chữ C phải được thực hiện sau khi xem xét kỹ lưỡng tình hình lây nhiễm và cách hướng dẫn người tham dự
3 Các sáng kiến và ý tưởng cụ thể nhằm thúc đẩy làm việc từ xa
- [Xóa giới hạn trên về số lần có thể thực hiện công việc từ xa] Từ tháng 2 năm 2020
Bằng cách loại bỏ giới hạn trên về số lần có thể thực hiện công việc từ xa, vốn trước đây bị giới hạn ở mức tám lần một tháng (trừ khi có những trường hợp đặc biệt), chúng tôi đang thúc đẩy việc bình thường hóa công việc linh hoạt như làm việc từ xa - [Hoạt động đặc biệt trợ cấp hoạt động giải trí] Từ tháng 7 năm 2020
Từ tháng 7 năm 2020, chúng tôi bắt đầu một hoạt động đặc biệt để áp dụng ``trợ cấp hoạt động giải trí'', vốn trước đây được hiệp hội nhân viên chỉ cung cấp cho các cuộc tụ họp xã hội trực tiếp, cho các cuộc tụ họp xã hội trực tuyến (điều này sẽ tiếp tục áp dụng vào năm 2021) - [Xem xét trợ cấp đi lại] Từ tháng 10 năm 2020
Với việc chuyển sang phương thức làm việc mới, số chuyến đi đến văn phòng cơ sở sẽ giảm nên chúng tôi đã bãi bỏ việc thanh toán phụ cấp đi lại và sửa đổi việc thanh toán chi phí đi lại thực tế khi đi làm - [Xem xét trợ cấp thăng tiến làm việc từ xa] Từ tháng 10 năm 2020
Số tiền trợ cấp sẽ tăng từ 1000 yên/tháng lên 5000 yên/tháng với mục đích phân bổ khoản trợ cấp này vào chi phí tạo ra một môi trường làm việc nơi công việc có thể được thực hiện với năng suất cao tại nhà - [Khảo sát cách làm việc mới] Tháng 10 năm 2020
Chúng tôi đã thực hiện một cuộc khảo sát dành cho các giám đốc điều hành và nhân viên về "cách làm việc mới" kết hợp làm việc tại văn phòng, từ xa và gần bờ để đạt được công việc có năng suất cao và sáng tạo - [Hội thảo về cách làm việc mới] Từ tháng 3 năm 2021
Chúng tôi lần lượt tổ chức các buổi hội thảo như một cơ hội để hiểu rõ tư duy cần thiết cho những cách làm việc mới và nhận được những gợi ý về giải tỷ lệ kèo cá cược - [Lắp đặt gian hàng web cá nhân] Từ tháng 3 năm 2021
Được cài đặt trên cơ sở dùng thử (hiệu quả đang được xác minh) như một phần của việc phục hồi giao tiếp do sự gia tăng các cuộc họp trực tuyến, vv
4 Các biện tỷ lệ kèo cá cược phòng bệnh truyền nhiễm khác
- （1）Về phong cách làm việc, vv
Chúng tôi sẽ thúc đẩy "cách làm việc mới" bằng cách bình thường hóa các phương thức làm việc linh hoạt và đa dạng, chẳng hạn như làm việc tại nhà và các hình thức làm việc từ xa khác
Ngoài ra, khi đến làm việc nên xuất phát và ra về so le nhau để tránh giờ cao điểm và tránh 3C
Khi đóng quân tại cơ sở của khách hàng, chúng tôi sẽ tuân theo hướng dẫn của khách hàng về các biện tỷ lệ kèo cá cược và quy tắc ngăn ngừa lây nhiễm - （2）Giới thiệu về việc tổ chức buổi họp mặt giao lưu
Về nguyên tắc, các cuộc tụ họp xã hội do công ty chúng tôi tài trợ sẽ không được tổ chức - （3）Về chuyến công tác và công tác nước ngoài
Về nguyên tắc, việc đi công tác trong nước bị cấm và thư từ sẽ được xử lý từ xa
Theo nguyên tắc chung, các chuyến công tác nước ngoài đều bị cấm và trong trường hợp có vấn đề quan trọng hoặc khẩn cấp, thông tin từ Bộ Ngoại giao và tình hình địa phương sẽ được kiểm tra và xem xét tính khả thi của việc thực hiện (điều tương tự cũng áp dụng cho các nhiệm vụ ở nước ngoài) - （4）Về các biện tỷ lệ kèo cá cược triệt để phòng chống bệnh truyền nhiễm
3 Tránh tiếp xúc gần với người khác và thực hành các quy tắc rửa tay và ho, đây là những điều cơ bản trong phòng chống bệnh truyền nhiễm - （5）Về việc phải làm khi cảm thấy không khỏe
Đừng đến làm việc nếu bạn không khỏe hoặc có các triệu chứng như sốt hoặc ho
Nếu phát hiện một người bị nhiễm bệnh, chúng tôi sẽ phản hồi theo "Quy trình phản hồi cơ bản khi có người nhiễm bệnh" của công ty chúng tôi - （6）Về phản hồi liên quan đến việc tiêm chủng vi-rút Corona mới
Công ty chúng tôi sẽ thực hiện các biện tỷ lệ kèo cá cược ① và ② dưới đây từ ngày 21 tháng 6 (Thứ Hai) để tạo ra một môi trường nơi những nhân viên muốn được tiêm vắc-xin ngừa loại vi-rút Corona mới có thể dễ dàng được tiêm vắc-xin, đồng thời ngăn ngừa nhân viên bị nhiễm bệnh và trở nên nặng hơn, cũng như ngăn chặn sự lây lan của bệnh truyền nhiễm- ①Nhân viên sẽ được phép tiêm chủng trong giờ làm việc và họ có thể được phép làm việc trong thời gian tiêm chủng
- ②Nghỉ phép đặc biệt có lương để tiêm chủng có thể được thực hiện tối đa hai ngày, bao gồm tổng cộng hai lần tiêm chủng, nếu nhân viên không thể làm việc do bị đau hoặc tình trạng thể chất kém vào ngày sau khi tiêm chủng hoặc ngày hôm sau
Tại tỷ lệ cá cược, chúng tôi nỗ lực ứng phó nhanh chóng với các điều kiện xã hội và để thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, chúng tôi sẽ không chỉ thực hiện các biện pháp chống lại bệnh truyền nhiễm mà còn thúc đẩy "cách làm việc mới" nhằm đạt được năng suất cao và sự hài lòng trong công việc
Thông tin liên hệ về vấn đề này
Phòng Quan hệ Công chúng Công ty TNHH SCSK
E-mail:prsp@scskjp
E-mail:prsp@scskjp
