Đạt được hiệu quả hoạt động bằng cách thúc đẩy tin học hóa nguồn nhân lực và hoạt động lao động~tỷ lệ cá cược tỷ số “ProActive E²” và phần mềm quản lý nhân sự trên nền tảng đám mây “SmartHR” bắt đầu hoạt động cùng nhau~
Thứ Ba, ngày 15 tháng 9 năm 2020
tỷ lệ cá cược tỷ số Co, Ltd (Trụ sở chính: Koto-ku, Tokyo, Giám đốc đại diện, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành: Toru Tanihara, sau đây gọi tắt là tỷ lệ cá cược tỷ số) đang sử dụng gói ERP "ProActive E²" do tỷ lệ cá cược tỷ số phát triển nội bộ và phần mềm quản lý lao động và nhân sự đám mây "SmartHR" của SmartHR Co, Ltd (Trụ sở chính: Minato-ku, Tokyo, Giám đốc đại diện: Noboru Miyata) Chúng tôi muốn thông báo với bạn rằng chúng tôi sẽ hợp tác từ ngày 1 tháng 10 năm 2020 để nâng cao hiệu quả hoạt động bằng cách thúc đẩy tin học hóa nguồn nhân lực và hoạt động lao động như thủ tục gia nhập/xuất cảnh và tính lương
1 Bối cảnh
Trong thời đại thiếu hụt nguồn nhân lực do tỷ lệ sinh giảm và dân số già đi, bộ phận nhân sự và lao động đóng vai trò to lớn, nhưng vấn đề là họ quá bận rộn giải quyết các công việc thường ngày như thủ tục gia nhập/xuất cảnh và tính lương, khiến khó tập trung vào các nhiệm vụ chiến lược như giáo dục nhân viên, cải cách hệ thống và phân bổ nguồn nhân lực hợp lý
Để giải quyết những vấn đề này, tỷ lệ cá cược tỷ số sẽ bắt đầu hợp tác giữa "ProActive E²" và phần mềm quản lý nhân sự và lao động trên nền tảng đám mây "SmartHR", góp phần nâng cao hiệu quả của nguồn nhân lực và hoạt động lao động Điều này sẽ tổng hợp và số hóa các thông tin cần thiết cho các thủ tục gia nhập/xuất cảnh, tính lương, vv, giúp hoạt động nhân sự và lao động hiệu quả hơn, đồng thời hỗ trợ nhân sự phụ trách nhân sự và lao động chuyển sang các nhiệm vụ chiến lược
2 Các tính năng của hợp tác “ProActive E²” và “SmartHR”
- Thông tin cá nhân được thu thập và tích lũy bởi mỗi dịch vụ có thể được liên kết
- Dữ liệu nhân sự tích cực do “SmartHR” thu thập và tích lũy có thể được liên kết với “ProActive E2” qua CSV
- Từ tháng 1 năm 2021, dữ liệu bảng lương do “ProActive E²” thu thập và tích lũy có thể được liên kết với “SmartHR” thông qua API
- Bằng cách tận dụng điểm mạnh của cả "ProActive E²", có thể thực hiện cơ sở dữ liệu thông tin nhân sự và tính toán bảng lương, cũng như "SmartHR", đóng vai trò là đầu mối liên hệ với nhân viên, chúng tôi có thể hợp nhất thông tin về nhân sự và tiền lương, đồng thời thực hiện các thủ tục lao động cùng một lúc, giúp thực hiện các hoạt động nhân sự và lao động hiệu quả hơn
3 Triển vọng tương lai
tỷ lệ cá cược tỷ số đã cộng tác với Pasona HR Solutions Co, Ltd (Trụ sở chính: Chiyoda-ku, Tokyo, Chủ tịch: Kazuhiko Makishima, sau đây gọi tắt là Pasona HR Solutions) kể từ tháng 8 năm 2015 và đang quảng bá dịch vụ BPO trả lương sử dụng "ProActive E²" làm hệ thống cơ sở điều hành cho các công ty đang gặp phải vấn đề thiếu hụt nguồn nhân lực và cải cách phong cách làm việc Pasona HR Solutions cũng có liên minh kinh doanh với SmartHR và thông qua sự hợp tác này, ba công ty sẽ giúp giải quyết các vấn đề về nhân sự và hoạt động lao động, bao gồm cả BPO
tỷ lệ cá cược tỷ số và SmartHR sẽ cùng nhau tổ chức các hội thảo và chiến dịch trong thời gian tới
Giới thiệu về “ProActive”
Gói ERP "ProActive" của tỷ lệ cá cược tỷ số đã được hơn 6200 công ty và 280 tập đoàn công ty triển khai trong 27 năm Bạn có thể linh hoạt lựa chọn từ dịch vụ tại chỗ, dịch vụ được quản lý và SaaS tùy theo nhu cầu của mình Nó có nhiều tính năng khác nhau, bao gồm "tuổi thọ dài" không ngừng hỗ trợ bảo trì, vô số bí quyết và chức năng hỗ trợ triển khai nhóm cũng như khả năng đáp ứng các sửa đổi pháp lý và có tỷ lệ tương thích kinh doanh cao, đặc trưng của ERP trong nước
Giới thiệu về “SmartHR”
“SmartHR” giữ thị phần số 1 2 năm liên tiếp(※)Chúng tôi thực hiện nhiều thủ tục lao động khác nhau như hợp đồng lao động, thủ tục gia nhập và điều chỉnh cuối năm mà không cần giấy tờ ``Chức năng Báo cáo Phân tích Dễ dàng'' cho phép bạn tổng hợp và trực quan hóa thông tin về các tổ chức và nhân viên cũng có thể được sử dụng cho nguồn nhân lực chiến lược Hơn nữa, nó được tích hợp đầy đủ với các dịch vụ khác nhau như quản lý điểm danh và hệ thống tính lương "SmartHR" giải phóng các nhà quản lý và nhân sự khỏi các thủ tục lao động và quản lý lao động phức tạp và tốn thời gian, giúp các công ty nâng cao năng suất
- ※``Thực trạng và triển vọng của thị trường đám mây HRTech 2019 lĩnh vực đám mây quản lý lao động'' do Viện nghiên cứu kinh tế Mick nghiên cứu
Quản lý bền vững của tỷ lệ cá cược tỷ số
tỷ lệ cá cược thúc đẩy "quản lý bền vững", nhằm đạt được sự tăng trưởng bền vững cùng với xã hội bằng cách giải quyết các vấn đề xã hội thông qua kinh doanh Trong số các vấn đề khác nhau mà xã hội phải đối mặt, chúng tôi đã thiết lập bảy loại vật chất mà chúng tôi cho là đặc biệt quan trọng và cần ưu tiên, và dịch vụ này là một dịch vụ góp phần đặc biệt vào việc ``hiện thực hóa một xã hội nơi mọi người có thể đóng vai trò tích cực''
- Cải thiện môi trường làm việc, cải tiến hơn nữa phong cách làm việc
Về vấn đề này
Thông tin liên hệ
Giới thiệu về sản phẩm và dịch vụ
Thông tin liên hệ
tỷ lệ cá cược
Trụ sở kinh doanh chuyên nghiệp
ĐT:
Tokyo: 03-6772-9700
Nagoya: 052-209-7007
Osaka: 06-6223-6230
Fukuoka: 092-472-5800
E-mail:proactive@mlscskjp
Liên quan đến báo chí
Thông tin liên hệ
tỷ lệ cá cược
Phòng quan hệ công chúng Takano
TEL:03-5166-1150
- ※Tất cả tên sản phẩm, tên công ty và tên dịch vụ được liệt kê đều là nhãn hiệu hoặc nhãn hiệu đã đăng ký của mỗi công ty

