Thông cáo báo chí
(2020)

tỷ lệ cá cược kèo nhà cái hôm nay Được chọn là “Cổ phiếu sức khỏe và năng suất” trong 6 năm liên tiếp

PDF (226KB)

Thứ Hai ngày 2 tháng 3 năm 2020

tỷ lệ cá cược

tỷ lệ cá cược kèo nhà cái hôm nay Co, Ltd (Trụ sở chính: Koto-ku, Tokyo, Giám đốc đại diện, Chủ tịch và Giám đốc điều hành: Toru Tanihara, sau đây gọi tắt là tỷ lệ cá cược kèo nhà cái hôm nay) vui mừng thông báo rằng công ty đã được Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp và Sở giao dịch chứng khoán Tokyo chọn là "Cổ phiếu sức khỏe và năng suất" là một công ty xem xét việc quản lý sức khỏe nhân viên từ góc độ kinh doanh và đang thực hiện vấn đề này một cách chiến lược

tỷ lệ cá cược kèo nhà cái hôm nay đã được chọn là "Cổ phiếu Y tế và Năng suất" trong sáu năm liên tiếp kể từ khi cuộc bình chọn bắt đầu vào năm 2015 và 3776 công ty niêm yết đã được chọn trong sáu năm liên tiếp※1

  • ※1Tính đến ngày 30 tháng 8 năm 2019

1 Giới thiệu về “Cổ phiếu quản lý sức khỏe”

2020 Cổ phiếu Y tế và Năng suất

Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp phối hợp với Sở giao dịch chứng khoán Tokyo đã lựa chọn các công ty xuất sắc về "quản lý sức khỏe và năng suất" trong số tất cả các công ty niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán Tokyo và 40 công ty từ 30 ngành được chọn là Cổ phiếu năng suất và sức khỏe thứ 6 vào năm 2020 tỷ lệ cá cược kèo nhà cái hôm nay được chọn cho ngành thông tin và truyền thông

Khi lựa chọn Cổ phiếu Sức khỏe và Năng suất, chúng tôi đánh giá hiệu quả tài chính bên cạnh các khía cạnh sau: (1) triết lý và chính sách quản lý, (2) cơ cấu tổ chức, (3) triển khai hệ thống và chính sách, (4) đánh giá và cải tiến, và (5) tuân thủ pháp luật và quản lý rủi ro

2 Các sáng kiến và điểm đánh giá của tỷ lệ cá cược kèo nhà cái hôm nay

Triết lý quản lý của tỷ lệ cá cược kèo nhà cái hôm nay là ``Cùng nhau tạo nên một tương lai đầy ước mơ'' và một trong những lời hứa của chúng tôi để biến điều này thành hiện thực là ``Chúng tôi coi trọng con người'' Chúng tôi đang thúc đẩy nhiều sáng kiến khác nhau Tiền đề chính cho những nỗ lực của chúng tôi là sức khỏe của nhân viên và các quy tắc làm việc của chúng tôi nêu rõ rằng sức khỏe là nền tảng cho mọi việc chúng tôi làm như một triết lý về quản lý sức khỏe

Các sáng kiến chính của chúng tôi bao gồm giảm thời gian làm thêm giờ và khuyến khích mọi người đi nghỉ có lương thông qua ``cải cách phong cách làm việc'' Vào năm 2015, chúng tôi đã triển khai và tiếp tục triển khai ``Số dặm Waku Waku Sức khỏe'', một biện pháp nâng cao sức khỏe toàn diện dài hạn trong đó 99% giám đốc điều hành và nhân viên tham gia Hơn nữa, từ năm tài chính 2019, chúng tôi đã mở rộng các biện pháp liên quan đến sức khỏe bằng cách bắt đầu "Thử thách bỏ thuốc lá", trong đó ban lãnh đạo cấp cao gửi thư hỗ trợ tới những nhân viên và gia đình họ muốn bỏ thuốc lá, đồng thời cung cấp chương trình cai thuốc lá miễn phí và "Thử thách hút thuốc ở bụng", cung cấp các hội thảo cải thiện kiến ​​thức về sức khỏe, bữa ăn, cơ hội tập thể dục và các thiết bị kỹ thuật số liên quan đến chăm sóc sức khỏe để loại bỏ hội chứng chuyển hóa
Ngoài ra, chúng tôi đã được chọn năm thứ sáu liên tiếp để ghi nhận sự hợp tác về y tế nhanh chóng của chúng tôi với hiệp hội bảo hiểm y tế và những nỗ lực cải tiến liên tục của chúng tôi khi cộng tác với ``Ủy ban Tạo ra một Nơi làm việc Thoải mái''

[Kết quả chính]

2020 Cổ phiếu Y tế và Năng suất

Xu hướng về thu nhập hoạt động, số giờ làm thêm và số ngày nghỉ phép được trả lương

2020 Cổ phiếu Y tế và Năng suất

Xu hướng về thu nhập hoạt động, số giờ làm thêm và số ngày nghỉ được hưởng lương

  • ※2Được tính dựa trên tổng “Tôi cảm thấy như vậy” và “Tôi cảm thấy như vậy” trong số các câu trả lời 5 cấp độ

Tại tỷ lệ cá cược kèo nhà cái hôm nay, các giám đốc điều hành và nhân viên của chúng tôi đang trải qua quá trình hình thành thói quen hành vi lành mạnh và thay đổi tư duy thông qua nhiều sáng kiến ​​khác nhau dựa trên triết lý quản lý sức khỏe, bao gồm cả cải cách phong cách làm việc Những thay đổi này có thể nói là kết quả lớn nhất

Chúng tôi hy vọng sẽ tiếp tục nhân rộng những sáng kiến này trong toàn bộ ngành công nghiệp của Nhật Bản, bao gồm cả ngành thông tin và truyền thông, nhằm kéo dài tuổi thọ khỏe mạnh của người lao động và góp phần tạo ra một tương lai tươi sáng hơn cho Nhật Bản

Thông tin liên quan

Thông tin liên hệ

Quan hệ báo chí
Thông tin liên hệ

tỷ lệ cá cược
Phòng quan hệ công chúng Goto
TEL:03-5166-1150

  • Quản lý sức khỏe là nhãn hiệu đã đăng ký của Nhóm nghiên cứu quản lý sức khỏe NPO