tỷ lệ cá cược xây dựng kế hoạch quản lý trung hạn (năm tài chính 2020-2022)~ Mục tiêu trở thành công ty CNTT đồng sáng tạo vào năm 2030 ~
Thứ Ba, ngày 28 tháng 4 năm 2020
SCSK Corporation (Trụ sở chính: Koto-ku, Tokyo, Giám đốc đại diện, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành: Toru Tanihara, sau đây gọi tắt là SCSK) đã xây dựng "Kế hoạch quản lý trung hạn của tỷ lệ cá cược (năm tài chính 2020-2022)"
Với sự ra đời toàn diện của xã hội kỹ thuật số, cần phải có những thay đổi về cấu trúc trong toàn bộ ngành dịch vụ CNTT Dựa trên nhận thức rằng cần có chiến lược trung và dài hạn để chuyển đổi căn bản hình dạng tập đoàn của chúng tôi, chúng tôi đã xác định kế hoạch tỷ lệ kèo cá cược hôm nay lý trung hạn mới là bước đầu tiên sau khi làm rõ tầm quan trọng xã hội của tập đoàn và tầm nhìn dài hạn của chúng tôi
1 Bức tranh tổng thể về kế hoạch kinh doanh
Nhóm của chúng tôi sẽ quảng bá "tỷ lệ kèo cá cược hôm nay lý bền vững" như một chiến lược tăng trưởng
Để tập đoàn của chúng tôi đạt được sự tăng trưởng bền vững trong tương lai, điều quan trọng là phải có tầm nhìn dài hạn dựa trên giá trị của các bên liên quan khác nhau và ảnh hưởng xã hội của công ty cũng như tiến hành tỷ lệ kèo cá cược hôm nay lý góp phần giải quyết các vấn đề xã hội
Với tầm nhìn phát triển dài hạn, chúng tôi đã quay trở lại với triết lý tỷ lệ kèo cá cược hôm nay lý là ``cùng tạo ra một tương lai đầy mơ ước'' và đã xây dựng cơ sở vật chất để áp dụng triết lý tỷ lệ kèo cá cược hôm nay lý này vào thực tế Dựa trên định hướng này, chúng tôi đã xây dựng một kế hoạch tổng thể làm tầm nhìn cho năm 2030 và kế hoạch tỷ lệ kèo cá cược hôm nay lý trung hạn làm các bước hướng tới hiện thực hóa

2 Đưa triết lý tỷ lệ kèo cá cược hôm nay lý vào thực tế: Tính trọng yếu
Theo triết lý tỷ lệ kèo cá cược hôm nay lý của chúng tôi, ``Cùng nhau, chúng ta tạo ra một tương lai tràn đầy ước mơ'', nhóm của chúng tôi luôn hướng đến việc tỷ lệ kèo cá cược hôm nay lý hướng tới tương lai, đóng góp cho xã hội và coi trọng nhân viên của mình Một lần nữa, chúng tôi đã xây dựng bảy yếu tố trọng yếu dựa trên hoạt động kinh doanh, thế mạnh của tập đoàn và vai trò mà chúng tôi nên đóng trong xã hội, như những vấn đề xã hội phải được giải quyết để áp dụng triết lý tỷ lệ kèo cá cược hôm nay lý của chúng tôi vào thực tế
Tăng trưởng kinh doanh bền vững thông qua giải quyết các vấn đề xã hội
- Tạo dựng xã hội tương lai thịnh vượng
- Mang đến một xã hội an toàn và bảo mật
- Hiện thực hóa một xã hội nơi mọi người có thể tích cực đóng vai trò tích cực
Quỹ hỗ trợ tăng trưởng bền vững
- Đóng góp cho môi trường toàn cầu
- Hoạt động của các chuyên gia đa dạng
- Thiết lập chuỗi giá trị hợp lý
- Thực hành tỷ lệ kèo cá cược hôm nay trị minh bạch
3 Thiết kế lớn 2030
Dựa trên triết lý tỷ lệ kèo cá cược hôm nay lý và tính trọng yếu là lý do tồn tại của tập đoàn, chúng tôi đặt mục tiêu đạt được sự phát triển bền vững cùng với xã hội và trở thành một ``công ty CNTT đồng sáng tạo vào năm 2030'' Ngoài việc mở rộng giá trị mà chúng tôi cung cấp cho các công ty khách hàng và xã hội thông qua hoạt động kinh doanh cốt lõi là dịch vụ CNTT, chúng tôi cũng sẽ chủ động làm việc để tạo ra giá trị cho xã hội và cùng phát triển với khách hàng và xã hội Chúng tôi cũng sẽ đặt mục tiêu đạt được doanh thu 1 nghìn tỷ yên vào năm 2030

4 Kế hoạch tỷ lệ kèo cá cược hôm nay lý trung hạn của Tập đoàn (2020-2022)
Là bước đầu tiên hướng tới trở thành một ``công ty CNTT đồng sáng tạo vào năm 2030'', chúng tôi đặt mục tiêu mở rộng hoạt động kinh doanh của mình trên cơ sở toàn cầu trong ba năm kể từ năm tài chính 2020 bằng cách củng cố ba chiến lược cơ bản và nền tảng tỷ lệ kèo cá cược hôm nay lý sau đây

Chiến lược cơ bản 1: Đổi mới kinh doanh - Thiết lập lợi thế cạnh tranh trong các hoạt động kinh doanh cốt lõi bằng cách đổi mới quy trình kinh doanh và đầu mối liên hệ với khách hàng
|
Quy trình kinh doanh |
: |
Nền tảng đổi mới sản xuất được phát triển nội bộ “S-Cred+」※1Cung cấp nhiều dịch vụ CNTT với tiêu chuẩn cao về chất lượng, năng suất và tính linh hoạt (đổi mới sản xuất) tập trung vào 4354_4399| |
|
Đầu mối liên hệ khách hàng |
: |
Chi nhánh※2Chuyển đổi hoạt động kinh doanh từ loại hình hỗ trợ toàn thời gian sang loại hình đồng sáng tạo giá trị hỗ trợ các chiến lược CNTT và kinh doanh của khách hàng (đổi mới văn phòng chi nhánh) |
- ※1S-Cred+:Hợp tác thông minh về Mối quan hệ, Kỹ thuật và Thiết kế Plus
Để biết chi tiết, vui lòng tham khảo "Thống nhất nền tảng vận hành và phát triển trên toàn công ty để đẩy nhanh quá trình đổi mới kinh doanh" - ※2Chi nhánh: Cơ sở khách hàng
Chiến lược cơ bản 2: Thương mại hóa DX - Tạo hoạt động kinh doanh mới thông qua khách hàng, các ngành khác nhau và đồng sáng tạo toàn cầu
- Trong khi tận dụng thế mạnh của các hoạt động kinh doanh cốt lõi của tập đoàn, chúng tôi sẽ tự mình trở thành thực thể kinh doanh và tạo ra giá trị mới cho xã hội thông qua hoạt động "đồng sáng tạo"
- Hướng tới thương mại hóa DX, chúng tôi sẽ tập trung vào "đồng sáng tạo với khách hàng", "đồng sáng tạo với các ngành khác nhau hướng tới ngành này" và "đồng sáng tạo toàn cầu với Sumitomo Corporation và các công ty khác"
- Chúng tôi sẽ xem xét thành lập doanh nghiệp trong bốn lĩnh vực ưu tiên: ``di động'', ``nền tảng dịch vụ tài chính'', ``chăm sóc sức khỏe'' và ``trải nghiệm khách hàng'' (chúng tôi sẽ tiếp tục tăng cường và xem xét các lĩnh vực trong tương lai)
Chiến lược cơ bản 3: Đầu tư nguồn nhân lực – Đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng kinh doanh thông qua sự phức tạp, đa dạng hóa và mở rộng
- Chúng tôi sẽ đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng kinh doanh bằng cách chủ động đầu tư vào con người trong tập đoàn, những người là tài sản lớn nhất và là động lực thúc đẩy sự phát triển của chúng tôi Có ba khía cạnh chính trong đầu tư vốn con người:
- Đổi mới hệ thống nhân sự SCSK
- Tạo dựng một tổ chức nơi nguồn nhân lực đa dạng cùng sáng tạo
- Mở rộng nguồn nhân lực trong và ngoài nước
Tăng cường cơ sở tỷ lệ kèo cá cược hôm nay lý: Nền tảng thúc đẩy ba chiến lược cơ bản
- “Tăng cường sức mạnh toàn diện của Tập đoàn”
- Chúng tôi sẽ kết hợp các nguồn lực và kiến thức đa dạng của nhóm mình để tạo ra giá trị cao và thể hiện sức mạnh toàn diện mà các công ty khác không thể bắt chước
- “Thúc đẩy tỷ lệ kèo cá cược hôm nay lý sử dụng con người”
- Nhóm của chúng tôi cũng sẽ đạt được mục tiêu quan trọng là ``tạo ra một xã hội nơi mọi người có thể đóng vai trò tích cực''
Ngoài việc theo đuổi việc tỷ lệ kèo cá cược hôm nay lý sức khỏe và môi trường làm việc thoải mái, chúng tôi sẽ nỗ lực nâng cao sự hài lòng trong công việc và cải thiện sự gắn kết
- Nhóm của chúng tôi cũng sẽ đạt được mục tiêu quan trọng là ``tạo ra một xã hội nơi mọi người có thể đóng vai trò tích cực''
- “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp đồng sáng tạo”
- Nhóm của chúng tôi sẽ xây dựng một nền văn hóa chủ động thúc đẩy ``kết nối và hợp nhất'' và trở thành một nhóm công ty hiện thực hóa việc tạo ra giá trị thông qua ``đồng sáng tạo''
Khu vực đầu tư
- Hướng tới tăng trưởng bền vững, chúng tôi sẽ tiếp tục tích cực đầu tư vào từng chiến lược cơ bản với tổng vốn đầu tư là 100 tỷ yên trong ba năm
Chỉ số tỷ lệ kèo cá cược hôm nay lý
| Năm tài chính 2019 | Năm tài chính 2022 | ||
|---|---|---|---|
| Bán hàng | 387 tỷ yên | Hơn 500 tỷ yên | |
| Biên lợi nhuận hoạt động | 10.9% | 10.0~12.0% | |
| ROE | 15.6% | 15,0% trở lên |
- ※Mức mục tiêu duy trì ROIC trong giai đoạn kế hoạch tỷ lệ kèo cá cược hôm nay lý trung hạn:
10~12%
Thông tin liên hệ
Về vấn đề này
Thông tin liên hệ
Phòng Quan hệ Công chúng Công ty TNHH SCSK
E-mail:prsp@scskjp
