Bắt đầu cung cấp phiên bản nâng cao của tỷ lệ cá cược “ProActive E²”
~ Đạt được sự hỗ trợ bằng tiếng Anh cho màn hình, biểu mẫu cũng như trực quan hóa quy trình kinh doanh ~

SCSK Co, Ltd (Trụ sở chính: Koto-ku, Tokyo, Giám đốc đại diện và Chủ tịch điều hành: Toru Tanihara, sau đây gọi là SCSK) sẽ bắt đầu cung cấp phiên bản mới nhất của tỷ lệ cá cược được phát triển nội bộ "ProActive E²" với chức năng nâng cao từ ngày 27 tháng 12

1 Bối cảnh của sự nâng tỷ lệ cá cược

tỷ lệ cá cược "ProActive E²" được phát triển với ý tưởng "tỷ lệ cá cược dành cho các công ty đang phát triển có khả năng chống chọi với những thay đổi của môi trường và có thể sử dụng lâu dài" Nó bao gồm tổng cộng 18 hệ thống kinh doanh, bao gồm kế toán, quản lý mua và bán hàng tồn kho, quản lý thương mại, quản lý tài sản, nhân sự, bảng lương, chấm công, quản lý nhân sự và quản lý số cá nhân Chúng tôi mong muốn tạo ra một hệ thống giúp cải thiện sức mạnh doanh nghiệp bằng cách hợp lý hóa từng hoạt động kinh doanh và tập trung nguồn lực vào các nhiệm vụ cần tập trung, đồng thời chúng tôi tiếp tục tăng cường các chức năng dựa trên nhu cầu thị trường và yêu cầu của khách hàng

Trong phiên bản mới nhất này, chúng tôi đã tăng cường các chức năng hỗ trợ giảm TCO hệ thống và cải thiện năng suất kinh doanh, bao gồm ``hỗ trợ ký hiệu tiếng Anh'' cần thiết khi sử dụng ở các địa điểm ở nước ngoài và ``chức năng menu điều hướng nâng tỷ lệ cá cược'' để hiện thực hóa các quy trình tuân thủ quy trình kinh doanh và quy tắc hoạt động của công ty bạn

2 Năm điểm nâng tỷ lệ cá cược chức năng chính

(1) Nâng tỷ lệ cá cược khả năng thay đổi các mục hệ thống sang tên tiếng Anh và tên công ty cụ thể
Để đáp ứng nhu cầu sử dụng hệ thống tại các địa điểm ở nước ngoài, giờ đây các mục hiển thị trên màn hình và các mục đầu ra của biểu mẫu có thể được hiển thị bằng tiếng Anh Chức năng này thay đổi ký hiệu nhãn và thông báo trên màn hình và biểu mẫu từ tiếng Nhật sang tiếng Anh bằng cách cài đặt các tham số mà không thay đổi chương trình
Ngoài ra, chúng tôi không chỉ hỗ trợ ký hiệu tiếng Anh mà còn thay đổi sang ký hiệu duy nhất bằng tiếng Nhật, nhờ đó có thể thống nhất thuật ngữ nội bộ được sử dụng trong công ty của bạn

(2) Mở rộng menu điều hướng
Mặc dù chúng tôi đã cung cấp 10 loại menu điều hướng dành riêng cho doanh nghiệp dưới dạng các chức năng tiêu chuẩn như "Tuyển dụng", "Sửa đổi bảo hiểm xã hội" và "Điều chỉnh cuối năm" trong hệ thống nhân sự và bảng lương, nhưng chúng tôi hiện đang cung cấp các menu điều hướng tùy chọn theo quy trình kinh doanh và quy tắc hoạt động của từng khách hàng^※1Trong menu điều hướng, bạn có thể hiển thị văn bản và hình ảnh như văn bản giải thích và tiêu đề chương, tải xuống tệp đính kèm và thiết lập các chức năng khác nhau của ProActive

(3) Chức năng quản lý tín dụng theo từng bộ phận
Để đáp ứng yêu cầu quản lý tín dụng chi tiết hơn, chúng tôi đã mở rộng chức năng cho phép bạn đặt và quản lý giới hạn tín dụng cho từng bộ phận đối tác kinh doanh Bằng cách thiết lập thông tin quản lý tín dụng cho từng bộ phận của đối tác kinh doanh, giờ đây bạn có thể xuất và tìm kiếm trạng thái tín dụng cho từng bộ phận Ngoài ra, giờ đây có thể kiểm tra hạn mức tín dụng vượt mức cho từng bộ phận khi kiểm tra tín dụng khi đăng ký đơn hàng và vận chuyển trong hệ thống quản lý bán hàng

(4) Tăng cường nhiều chức năng quản lý bảo hiểm xã hội
Do thời đại cải cách phong cách làm việc và thúc đẩy trao quyền cho phụ nữ, việc quản lý bảo hiểm xã hội chi tiết trong các công ty là cần thiết Với cải tiến chức năng này, chúng tôi đã tăng cường quản lý các thay đổi về mức lương hàng tháng khi thực hiện và kết thúc thời gian nghỉ chăm sóc trẻ em và nghỉ thai sản, cũng như ngày nghỉ và trở lại làm việc, đồng thời có thể xuất ra "Thông báo thay đổi mức lương hàng tháng khi kết thúc thời gian nghỉ thai sản, vv" và "Thông báo thay đổi mức lương hàng tháng khi hết thời gian nghỉ chăm sóc con, vv" Ngoài ra, nhằm giảm bớt gánh nặng tạo biểu mẫu pháp lý, chức năng này đã được mở rộng để tạo thêm 14 biểu mẫu mới trong số các biểu mẫu thông báo về bảo hiểm việc làm, lương hưu phúc lợi và bảo hiểm y tế^※2

(5) Mở rộng chức năng nhập dữ liệu ngoài của hệ thống quản lý bán hàng
Để cải thiện năng suất và theo đuổi độ chính xác trong xử lý dữ liệu, chúng tôi đã tăng cường chức năng liên kết dữ liệu với các hệ thống bên ngoài và hiện có thể nhập "dữ liệu hồ sơ mua hàng" và "dữ liệu hồ sơ giao dịch" Ngoài ra, để nâng tỷ lệ cá cược hơn nữa sự thuận tiện, nó còn hỗ trợ nhập dữ liệu từ bản gốc "BOM (hóa đơn vật liệu)"

3 mục tiêu bán hàng

Chúng tôi mong muốn cung cấp giải pháp này cho 300 công ty trong vòng một năm kể từ khi bắt đầu bán hàng

Thông tin liên hệ về vấn đề này

[Thắc mắc về sản phẩm và dịch vụ]

Công ty TNHH SCSK Trụ sở kinh doanh chủ động

TEL	Tokyo: 03-6772-9700	Nagoya: 052-209-7007
	Osaka: 06-6223-6230	Fukuoka: 092-472-5800

[Yêu cầu báo chí]
tỷ lệ cá cược
Phòng quan hệ công chúng Takano
TEL：03-5166-1150

• *Tất cả tên sản phẩm, tên công ty và tên dịch vụ được liệt kê đều là nhãn hiệu hoặc nhãn hiệu đã đăng ký của mỗi công ty

[Bổ sung]

※1 Hình ảnh màn hình menu điều hướng Menu điều hướng tạo điều chỉnh cuối năm (ví dụ)

※2 Chức năng đầu ra dạng mới (bảo hiểm việc làm, lương hưu phúc lợi, bảo hiểm y tế)

Không	Tên
1	Thông báo đủ điều kiện được bảo hiểm bảo hiểm việc làm
2	Thông báo bảo hiểm việc làm về việc mất bằng cấp được bảo hiểm/Thông báo bảo hiểm việc làm về việc thay đổi tên của người được bảo hiểm (Để xử lý chuyển đổi)
3	Thông báo chuyển người được bảo hiểm việc làm
4	Bảo hiểm Việc làm Giấy chứng nhận lương hàng tháng khi bắt đầu nghỉ phép có bảo hiểm (chăm sóc trẻ em/chăm sóc điều dưỡng)
5	Giấy chứng nhận tiền lương hàng tháng của bảo hiểm việc làm cho người được bảo hiểm ở tuổi 60
6	Bảo hiểm việc làm Phúc lợi việc làm liên tục cho người tỷ lệ cá cược tuổi Tờ xác nhận đủ điều kiện nhận trợ cấp/Mẫu đơn xin tiếp tục hưởng trợ cấp việc làm cho người tỷ lệ cá cược tuổi (Lần đầu tiên)
7	Mẫu đơn đăng ký bảo hiểm y tế/bảo hiểm hưu trí cho người nghỉ việc chăm sóc con cái, vv
8	Thông báo của bảo hiểm y tế/bảo hiểm hưu trí nhân viên về việc chấm dứt thời gian nghỉ chăm sóc trẻ, vv
9	Mẫu đơn đăng ký bảo hiểm y tế/bảo hiểm hưu trí cho người lao động dành cho người nghỉ phép trước và sau khi sinh
10	Thông báo về bảo hiểm y tế/bảo hiểm hưu trí của nhân viên về việc thay đổi (kết thúc) người nghỉ phép trước và sau khi sinh
11	Biểu mẫu thông báo đặc biệt về thù lao tiêu chuẩn hàng tháng về bảo hiểm hưu trí phúc lợi cho giai đoạn nuôi dạy con cái
12	Thông báo thay đổi tên người được bảo hiểm bảo hiểm y tế/bảo hiểm hưu trí nhân viên
13	Thông báo về người được bảo hiểm Lương hưu Quốc gia Loại 3
14	Thông báo thay đổi địa chỉ của người được bảo hiểm Lương hưu Quốc gia Loại 3