Thông cáo báo chí
(2017)
pdf(100KB)
21/02/2017 (Thứ Ba)
tỷ lệ cá cược

tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu được chọn là “Cổ phiếu quản lý sức khỏe”

tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu Co, Ltd (Trụ sở chính: Koto-ku, Tokyo; Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành: Toru Tanihara; sau đây gọi là tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu) vui mừng thông báo rằng công ty đã được Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp và Sở giao dịch chứng khoán Tokyo chọn là "Cổ phiếu sức khỏe và năng suất" với tư cách là một công ty xem xét việc quản lý sức khỏe nhân viên từ góc độ kinh doanh và đang thực hiện vấn đề này một cách chiến lược

tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu đã được chọn là Cổ phiếu Y tế và Năng suất trong năm thứ ba liên tiếp, tiếp theo là năm 2015 và 2016

1 Giới thiệu về “Cổ phiếu sức khỏe và năng suất”
Cổ phiếu quản lý sức khỏe

Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp phối hợp với Sở giao dịch chứng khoán Tokyo để lựa chọn các công ty xuất sắc về "quản lý sức khỏe và năng suất" trong số tất cả các công ty niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán Tokyo Năm 2017, là lần thứ ba, có tổng cộng 24 công ty được chọn, mỗi ngành có một công ty tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu được lựa chọn cho ngành thông tin và truyền thông

Khi chọn Cổ phiếu Sức khỏe và Năng suất, chúng tôi đánh giá hiệu quả tài chính bên cạnh 1) triết lý và chính sách quản lý, 2) cơ cấu tổ chức, 3) việc thực hiện hệ thống và chính sách, 4) đánh giá và cải tiến, và 5) tuân thủ pháp luật và quản lý rủi ro

2 Các sáng kiến và kết quả của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu

Triết lý quản lý của tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu là ``Cùng nhau tạo nên một tương lai đầy ước mơ'' và một trong những lời hứa của chúng tôi để hiện thực hóa điều này là ``Chúng tôi coi trọng con người'' Chúng tôi đang thúc đẩy nhiều sáng kiến khác nhau Tiền đề chính cho những nỗ lực của chúng tôi là sức khỏe của nhân viên và các quy định làm việc của chúng tôi nêu rõ rằng sức khỏe là nền tảng cho mọi việc chúng tôi làm như một triết lý về quản lý sức khỏe

Các sáng kiến chính của chúng tôi bao gồm giảm thời gian làm thêm giờ và thúc đẩy việc sử dụng ngày nghỉ có lương thông qua ``cải cách phong cách làm việc'' cũng như các biện pháp nâng cao sức khỏe khác nhau như chiến dịch không hút thuốc Vào năm 2015, chúng tôi đã triển khai ``Sức khỏe Waku Waku Mileage'', một biện pháp nâng cao sức khỏe toàn diện với trọng tâm dài hạn Chúng tôi tin rằng những nỗ lực này đã giúp hình thành thói quen hành vi lành mạnh

Kết quả chính như sau

  • Giảm giờ làm thêm
35 giờ mỗi tháng vào năm 2008
→ 18 giờ mỗi tháng trong năm 2015
  • Cải thiện tỷ lệ thu được nghỉ phép có lương
13 ngày của năm 2008 (67%)
→ ngày 19 năm 2015 (95%)
  • Tỷ lệ hút thuốc giảm
36% năm 2008
→ 2016 19%
  • Cải thiện tỷ lệ triển khai đi bộ
34% năm 2014
→ 74% năm 2016
  • Cải thiện tỷ lệ ăn bữa sáng
71% năm 2014
→ 88% năm 2016
  • Cải thiện tỷ lệ thực hiện vào những ngày gan nghỉ ngơi
82% năm 2014
→90% vào năm 2016
  • Cải thiện tỷ lệ thực hiện khám răng
31% năm 2014
→ 75% năm 2016
  • Tăng số lượng người có ý thức cao về sức khỏe
19% năm 2014
→ 55% năm 2016
  • Xu hướng thu nhập hoạt động
14 tỷ yên trong năm tài chính 2010
→ 31,7 tỷ yên trong năm tài chính 2015

tỷ lệ cá cược bóng đá châu âu đã đạt được những kết quả nhất định thông qua các sáng kiến như “cải cách phong cách làm việc” và “tăng cường quản lý sức khỏe” Bằng cách phổ biến những sáng kiến ​​này đến toàn bộ ngành công nghiệp Nhật Bản, bao gồm cả ngành CNTT, chúng tôi hy vọng sẽ kéo dài tuổi thọ khỏe mạnh của người lao động và góp phần tạo ra một tương lai tươi sáng hơn cho Nhật Bản

[Yêu cầu báo chí]
tỷ lệ cá cược
Phòng quan hệ công chúng Makino
TEL:03-5166-1150
Thông tin liên quan

Bản tin của Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp:Cửa sổ mới
Bản tin của Sở giao dịch chứng khoán Tokyo:Cửa sổ mới

*Quản lý sức khỏe là nhãn hiệu đã đăng ký của Nhóm nghiên cứu quản lý sức khỏe NPO