Đạt được thứ hạng cao nhất "Eruboshi", xem tỷ lệ cá cược bóng đá công ty xuất sắc dựa trên Đạo luật thúc đẩy sự tham gia và thăng tiến của phụ nữ tại nơi làm việc

SCSK Co, Ltd (Trụ sở chính: Koto-ku, Tokyo, Chủ tịch: Toru Tanihara, sau đây gọi tắt là SCSK) đã được Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xem tỷ lệ cá cược bóng đá là công ty "Eruboshi" dựa trên Đạo luật Thúc đẩy sự tham gia và thăng tiến của phụ nữ tại nơi làm việc (sau đây gọi là Đạo luật thúc đẩy sự tham gia và thăng tiến của phụ nữ tại nơi làm việc)

xem tỷ lệ cá cược bóng đá này do Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi trao tặng cho các công ty thực hiện xuất sắc các sáng kiến nhằm thúc đẩy sự tham gia tích cực của phụ nữ SCSK đáp ứng các tiêu chuẩn ở tất cả các hạng mục đánh giá (1) tuyển dụng, 2) tiếp tục làm việc, 3) phong cách làm việc như giờ làm việc, 4) tỷ lệ quản lý và 5) con đường sự nghiệp đa dạng và nhận được chứng chỉ cấp độ thứ ba, cấp độ cao nhất

Dấu xem tỷ lệ cá cược bóng đá Eruboshi dựa trên Đạo luật khuyến khích sự tham gia và thăng tiến của phụ nữ tại nơi làm việc

SCSK đang nỗ lực phát triển nguồn nhân lực và cải cách phong cách làm việc với mục tiêu trở thành một công ty mà phụ nữ có thể tích cực tham gia Để thay đổi thời gian làm việc dài, vốn là trở ngại lớn cho sự thành công của phụ nữ, chúng tôi đang tích cực thực hiện cải cách phong cách làm việc nhằm giảm thời gian làm thêm và tạo ra một môi trường làm việc dễ nghỉ ngơi hơn Ngoài ra, với mục đích thúc đẩy hơn nữa sự tham gia tích cực của phụ nữ, chúng tôi đang cung cấp hỗ trợ phát triển nghề nghiệp, chẳng hạn như cung cấp chương trình đào tạo phù hợp với các vấn đề mà nhân viên nữ ở mỗi thế hệ phải đối mặt

Chúng tôi sẽ tiếp tục nuôi dưỡng một nền văn hóa trong đó phụ nữ có thể đóng vai trò tích cực và thúc đẩy các sáng kiến nhằm tạo ra một môi trường làm việc nơi mỗi nhân viên có thể thể hiện tối đa khả năng cá nhân của mình

[Sáng kiến chính của SCSK liên quan đến việc thúc đẩy sự tham gia tích cực của phụ nữ]

• Triển khai đào tạo nhằm phát triển quản lý nữ
• Cung cấp đào tạo cho nhân viên nữ từ trẻ đến trung niên để nâng cao nhận thức về nghề nghiệp và cung cấp nơi trao đổi thông tin với các hình mẫu
• Thực hiện các biện pháp cải cách nhận thức nhằm thúc đẩy văn hóa tổ chức trong đó cả phụ nữ và nam giới đều có thể đóng vai trò tích cực

[Thông tin liên quan]

Kế hoạch hành động về Đạo luật khuyến khích sự tham gia của phụ nữ SCSK:

Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi “Trang đặc biệt về Đạo luật thúc đẩy sự tham gia và thăng tiến của phụ nữ tại nơi làm việc”:

[Yêu cầu báo chí]

tỷ lệ cá cược
Phòng quan hệ công chúng Makino
ĐT: 03-5166-1150