Sửa đổi hệ thống nhân sự nhằm thúc đẩy cải cách phong cách xem tỷ lệ cá cược việc và nâng cao sức khỏe

SCSK Co, Ltd (Trụ sở chính: Koto-ku, Tokyo; Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành: Nobuhide Nakaido; sau đây gọi tắt là SCSK) thông báo rằng công ty sẽ sửa đổi hệ thống nhân sự bắt đầu từ năm tài chính 2015 và sẽ thúc đẩy hơn nữa cải cách phong cách xem tỷ lệ cá cược việc và cải thiện sức khỏe nhân viên

Kể từ năm tài chính 2013, SCSK đã thúc đẩy cải cách phong cách xem tỷ lệ cá cược việc (xem tỷ lệ cá cược thêm trung bình hàng tháng từ 20 giờ trở xuống, nghỉ 20 ngày có lương (100%)) với mục đích tạo điều kiện cho nhân viên xem tỷ lệ cá cược việc một cách lành mạnh và bổ ích, xem tỷ lệ cá cược công việc có năng suất cao và sáng tạo, đồng thời mang lại giá trị gia tăng cao cho khách hàng và xã hội Trong năm tài chính này (2014), chúng tôi dự kiến ​​sẽ đạt được thời gian xem tỷ lệ cá cược thêm trung bình hàng tháng dưới 20 giờ và tỷ lệ sử dụng thời gian nghỉ phép có lương trên 95% (nghỉ phép 19 ngày)

Bước tiếp theo, chúng tôi sẽ sửa đổi hệ thống nhân sự và đưa ra các biện pháp y tế mới từ năm tài chính 2015 nhằm thúc đẩy và củng cố hơn nữa các cải cách về phong cách xem tỷ lệ cá cược việc cũng như cải thiện hơn nữa sức khỏe của nhân viên

1 Lương xem tỷ lệ cá cược thêm giờ (tương đương 34 giờ hoặc 20 giờ)^※1)Thanh toán bổ sung thống nhất

Trong "Thử thách xem tỷ lệ cá cược việc thông minh 20", việc giảm lương xem tỷ lệ cá cược thêm giờ, vốn là một trong những rào cản thúc đẩy việc giảm lương xem tỷ lệ cá cược thêm giờ, đã được đền đáp cho nhân viên bằng cách cung cấp cho họ những ưu đãi khi họ đạt được mục tiêu Tuy nhiên, bắt đầu từ tháng 7 năm 2015, chúng tôi sẽ bãi bỏ hệ thống khuyến khích và tất cả nhân viên toàn thời gian sẽ được trả mức lương tương đương 34 giờ hoặc 20 giờ xem tỷ lệ cá cược thêm giờ ngoài mức lương thông thường hàng tháng của họ, bất kể họ có xem tỷ lệ cá cược thêm giờ hay không Bằng cách này, chúng ta sẽ có thể theo đuổi những cách xem tỷ lệ cá cược việc hiệu quả hơn nữa mà không phải lo lắng về việc giảm lương xem tỷ lệ cá cược thêm giờ

Cụ thể, cho đến nay, chúng tôi đã thăng chức cho những nhân viên có 10 năm kinh nghiệm xem tỷ lệ cá cược việc trở lên vào các vị trí chủ chốt và áp dụng hệ thống lao động tùy ý, nhưng chúng tôi sẽ mở rộng phạm vi áp dụng để bao gồm 7 năm kinh nghiệm xem tỷ lệ cá cược việc trở lên và mở rộng số lượng nhân viên đủ điều kiện áp dụng hệ thống lao động tùy ý Các vị trí quản lý sẽ được trả số tiền tương đương với 34 giờ lương xem tỷ lệ cá cược thêm giờ Ngoài ra, những nhân viên không chuyên trách sẽ được trả số tiền tương đương 20 giờ xem tỷ lệ cá cược thêm giờ

Xin lưu ý rằng khoản phụ cấp này sẽ được trả ngay cả khi không có thời gian xem tỷ lệ cá cược thêm giờ, tương đương với mức tăng lương hàng tháng tối đa từ 17% đến 28% Ngoài ra, những nhân viên mới gia nhập công ty vào tháng 4 năm 2015 cũng sẽ được nhận khoản trợ cấp này từ tháng 7 năm 2015

*1: Đối với những nhân viên không áp dụng hệ thống lao động tự do, nếu xem tỷ lệ cá cược thêm giờ quá 34 giờ hoặc tương đương 20 giờ, họ sẽ được trả thêm phụ cấp theo quy định của pháp luật

2 Bãi bỏ tên gọi “tiền xem tỷ lệ cá cược thêm giờ” và “tiền xem tỷ lệ cá cược thêm giờ”

Tiền bổ sung theo quy định của pháp luật (còn gọi là "tiền xem tỷ lệ cá cược thêm giờ" hoặc "tiền xem tỷ lệ cá cược thêm giờ") sẽ được trả cho những công việc vượt quá số giờ xem tỷ lệ cá cược việc theo quy định Cùng với việc đưa ra các khoản phụ cấp nêu trên, các tên "tiền xem tỷ lệ cá cược thêm giờ" và "tiền xem tỷ lệ cá cược thêm giờ" sẽ bị bãi bỏ và các tên "tiền xem tỷ lệ cá cược thêm giờ" và "tiền xem tỷ lệ cá cược thêm giờ" sẽ bị bãi bỏ và gọi là "trợ cấp sức khỏe (tên dự kiến)"^※2

*2: Vì một số tiền nhất định tương đương với phụ cấp xem tỷ lệ cá cược thêm giờ được trả trước dưới dạng phụ cấp nên nó thuộc loại phụ cấp cao cấp vượt quá số tiền phụ cấp xem tỷ lệ cá cược thêm giờ tùy thuộc vào số giờ xem tỷ lệ cá cược việc thực tế

3 Giới thiệu “Số dặm Waku Waku sức khỏe”

Để nâng cao hơn nữa sức khỏe của nhân viên, ngăn ngừa bệnh tật và giúp họ tham gia vào công việc sáng tạo và hiệu quả cao, chúng tôi sẽ giới thiệu hệ thống ``Dặm Waku Waku lành mạnh'' từ tháng 4 năm 2015

``Health Waku Waku Mileage'' là một hệ thống thưởng điểm cho việc thực hành các thói quen sinh hoạt cần thiết để duy trì và cải thiện sức khỏe, kết quả kiểm tra sức khỏe hàng năm và tình trạng cải thiện, đồng thời cung cấp khoản khuyến khích lên tới 30000 yên dựa trên số điểm tích lũy trong suốt một năm

Thói quen trong lối sống bao gồm ăn sáng, đi bộ 10000 bước mỗi ngày, đánh răng ít nhất hai lần một ngày, nghỉ gan hai ngày một tuần và không hút thuốc Về kết quả kiểm tra sức khỏe của bạn, chúng tôi sẽ đề cập đến năm mục sau: béo phì (BMI), lipid máu, chuyển hóa đường, chức năng gan và huyết áp

SCSK sẽ tiếp tục tích cực tạo ra một môi trường xem tỷ lệ cá cược việc thoải mái và bổ ích cho nhân viên

[Yêu cầu báo chí]

tỷ lệ cá cược
Phòng quan hệ công chúng: Sugioka
TEL：03-5166-1150