Sự kiện/Hội thảo
(2023)

Yêu cầu để được chọn làm công ty: Hạnh phúc thực sự là gì?
~ Điều mà ban quản lý và nhân sự nên cân nhắc lúc này: Cân bằng giữa các sự kiện trong bóng đá tỷ lệ cá cược sống và sự nghiệp của nhân viên ~
Hội thảo

20230308 (Thứ Tư)Sự kiện đã kết thúc

bóng đá tỷ lệ cá cược trò chuyện đặc biệt giữa Yuko Onizawa của Tập đoàn Benesse và Kosuke Sugioka, Giám đốc Xúc tiến Hỗ trợ Sự sống, Ban Nhân sự và Tổng hợp, tỷ lệ cá cược

Cuộc trò chuyện đặc biệt giữa Yuko Onizawa, Giám đốc điều hành kiêm Phó Tổng Giám đốc Ban Nhân sự của Benesse Holdings Co, Ltd, và Kosuke Sugioka, Tổng Giám đốc Phòng Hỗ trợ Sự sống, Ban Nhân sự và Tổng hợp, tỷ lệ cá cược
Công ty TNHH Benesse Holdings đã thành công trong việc “quản lý sự đa dạng” đi trước thời đại Ông Onizawa, người lãnh đạo chiến lược nhân sự tuyến đầu trong nhiều năm dựa trên ý tưởng tạo ra một môi trường nơi mọi người có động lực, bất kể giới tính, có thể tiếp tục làm việc và hỗ trợ quản lý công việc-bóng đá tỷ lệ cá cược sống của nhân viên, có kinh nghiệm tự mình nuôi dạy và chăm sóc ba đứa con
Mặt khác, SCSK Corporation đặt câu hỏi về sự khôn ngoan thông thường của các công ty CNTT khi coi thời gian làm việc dài là tiêu chuẩn và tiến hành cải cách công ty bằng cách thúc đẩy ``cải cách phong cách làm việc'' và ``quản lý sức khỏe'' dựa trên ý tưởng ``quay trở lại cách làm việc đúng đắn, ngay cả khi doanh thu và lợi nhuận giảm sút'' Ông Sugioka đã tham gia vào quá trình chuyển đổi này với tư cách là một nhân viên quan hệ công chúng và đảm nhận vai trò dẫn đầu là Tổ chức Xúc tiến Hỗ trợ Đời sống Giám đốc Phòng Nhân sự và Tổng hợp, chịu trách nhiệm quản lý sức khỏe và phúc lợi
Sức khỏe là điều không thể bỏ qua đối với các giám đốc điều hành và bộ phận nhân sự, vì đây là thời điểm mà mọi người đang hét to, và đây là điều không thể bỏ qua đối với bộ phận quản lý và nhân sự, vì bóng đá tỷ lệ cá cược trò chuyện giữa hai người đàn ông này, những người đã thực hành cải cách phong cách làm việc từ lâu, nêu bật những vấn đề thiết yếu trong việc làm phong phú thêm bóng đá tỷ lệ cá cược sống của nhân viên và tăng giá trị doanh nghiệp


Yêu cầu đối với các công ty được chọn: Hạnh phúc thực sự là gì?
~Điều mà ban quản lý và nhân sự nên nghĩ đến bây giờ: Cân bằng giữa các sự kiện trong bóng đá tỷ lệ cá cược sống và sự nghiệp của nhân viên~Hội thảo

Được tài trợ
tỷ lệ cá cược
Hợp tác
Công ty TNHH Benesse Holdings
Ngày giờ
Thứ Tư, ngày 8 tháng 3 năm 2023 15:00-16:00 (thời gian bắt đầu đăng nhập 14:45-)
Địa điểm
Hội thảo trực tuyến Sau khi bạn đăng ký, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn URL của khóa học
Dung lượng
500
Mục tiêu
Những người quản lý doanh nghiệp, trưởng phòng nhân sự, người phụ trách phòng nhân sự và những người quan tâm đến Hạnh phúc
Phí tham gia
Miễn phí

Tổng quan hội thảo

15:00

Lời chào khai mạc và giới thiệu các tham luận viên

15:05~

Giới thiệu công ty Benesse Holdings và các sáng kiến trước đây

Công ty TNHH Benesse Holdings
Giám đốc điều hành, Phó trưởng phòng nhân sự, Yuko Onizawa
<Hồ sơ>
Sau khi tốt nghiệp đại học, gia nhập Công ty TNHH Fukutake Shoten (nay là Tập đoàn Benesse) Sau khi làm việc trong lĩnh vực kinh doanh giáo dục thư tín, vào năm 1997, ông quyết định chuyển sang lĩnh vực kinh doanh chăm sóc người già, công việc này được bắt đầu như một công việc kinh doanh mới vào thời điểm đó Tham gia vào việc khởi động hoạt động kinh doanh chăm sóc điều dưỡng trong thời gian giới thiệu hệ thống bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng Sau đó, anh làm việc ở bộ phận nhân sự, chịu trách nhiệm chính về vấn đề lao động và thiết kế, vận hành các biện pháp cân bằng giữa công việc và bóng đá tỷ lệ cá cược sống Người chiến thắng trong hệ thống đề xuất kinh doanh mới nội bộ năm 2013 và với tư cách là giám đốc kinh doanh, đã bắt đầu một ''doanh nghiệp hỗ trợ cân bằng chăm sóc điều dưỡng và công việc'' cho các tập đoàn tại Benesse Senior Support Năm 2019, ông trở thành Tổng Giám đốc Bộ phận Nhân sự tại Benesse Corporation, và từ năm 2021, ông trở thành Tổng Giám đốc Bộ phận Nhân sự tại Benesse Holdings, đồng thời giữ chức CHRO trước khi đảm nhận vị trí hiện tại vào tháng 1 năm 2023
15:15~

Giới thiệu công ty SCSK và các sáng kiến trước đây

tỷ lệ cá cược
Trụ sở Nhân sự và Tổng hợp
Mr Kosuke Sugioka, Giám đốc Xúc tiến Hỗ trợ Sự sống
<Hồ sơ>
Sau khi tốt nghiệp đại học, gia nhập Công ty TNHH Hệ thống Thông tin Sumisho (nay là tỷ lệ cá cược) Sau khi làm việc ở Phòng Nhân sự, chủ yếu phụ trách tuyển dụng (mới tốt nghiệp và trung cấp), đào tạo, quy hoạch hệ thống, ông được chuyển sang Phòng Quan hệ công chúng vào năm 2009 Ngoài phụ trách quan hệ công chúng nói chung, bao gồm phổ biến thông tin cả trong và ngoài công ty, kể từ khi hợp nhất kinh doanh với CSK năm 2011, ông đặc biệt tham gia vào lĩnh vực truyền thông (báo, tạp chí, TV) liên quan đến “cải cách phong cách làm việc” và “quản lý sức khỏe” Từ năm 2019, ông phụ trách quản lý sức khỏe và phúc lợi tại Phòng Hỗ trợ Sự sống và giữ chức vụ hiện tại từ tháng 4 năm 2021
15:20~15:50

bóng đá tỷ lệ cá cược trò chuyện đặc biệt giữa Yuko Onizawa và Kosuke Sugioka

Sức khỏe hiện là thời điểm mà mọi người đang bàn tán về nó, và đây là lúc chúng ta sẽ trò chuyện với hai người đàn ông đã thực hiện cải cách phong cách làm việc trong một thời gian dài, nêu bật những vấn đề thiết yếu trong việc làm phong phú thêm bóng đá tỷ lệ cá cược sống của nhân viên và nâng cao giá trị doanh nghiệp
15:50~

Hỏi đáp

16:00

Kết thúc

  • Tiêu đề hội thảo và nội dung chương trình có thể thay đổi mà không cần thông báo trước Cảm ơn bạn đã hiểu biết của bạn
  • Tên sản phẩm/dịch vụ, tên công ty, logo, vv được liệt kê là nhãn hiệu hoặc nhãn hiệu đã đăng ký của các công ty tương ứng
 

Thông tin liên hệ

tỷ lệ cá cược
Bộ phận kinh doanh hệ thống tài chính thứ ba
Phòng xúc tiến kinh doanh Fkuri
Ban thư ký hội thảo trên web Efkuri
E-mail:afl-help@scskjp