Do nhu cầu phổ biến nên các sự kiện bổ sung sẽ được tổ chức!
Hội thảo ``Cải cách phong cách tỷ lệ kèo cá cược''
～ 「働きやすく、人を活かす企業」の実現とITの活用～

Trong môi trường kinh doanh thay đổi nhanh chóng, để tiếp tục hoạt động kinh doanh đồng thời phát triển kinh doanh, cần phát triển và mở rộng nguồn nhân lực gắn với chiến lược kinh doanh định hướng tương lai và ngày càng có nhiều công ty đẩy mạnh chiến lược đảm bảo nguồn nhân lực
Được thể hiện bằng sự đa dạng, việc cung cấp một môi trường tỷ lệ kèo cá cược thoải mái bằng cách mở rộng cơ hội cho phụ nữ đóng vai trò tích cực và đa dạng hóa phong cách tỷ lệ kèo cá cược nhằm đảm bảo và mở rộng nhân lực ngày càng trở nên quan trọng tài nguyên担う後継者を育成するためには、確固たる戦略が求められます。 Chìa khóa để hình thành điều này là trực quan hóa thông tin nguồn nhân lực, chẳng hạn như xác định nguồn nhân lực và kỹ năng cần thiết, đồng thời tạo ra một hệ thống để bảo đảm và mở rộng nguồn nhân lực một cách có hệ thống

Trong hội thảo này, chúng ta sẽ nói về những nỗ lực của công ty chúng tôi để trở thành một công ty dễ tỷ lệ kèo cá cược và tận dụng tối đa nhân viên của mình, xếp hạng đầu tiên trong bảng xếp hạng tổng thể trong cuộc khảo sát "Các công ty tận dụng tối đa con người của họ" năm 2014 của Nihon Keizai Shimbun, cũng như ``ProActive E^​2Hệ thống nhân sự, bảng lương, chấm công và quản lý nhân sự

Tổng quan hội thảo

Chương trình

• 14：00～14：50	<Bài phát biểu quan trọng> ``Cải cách phong cách tỷ lệ kèo cá cược'' giúp nâng cao chất lượng công việc ～働きやすい、やりがいのある会社をめざして～ Công ty TNHH SCSK

• 	〜　Nghỉ　〜

• 15：00～15：40	<Phiên sử dụng CNTT> Hỗ trợ nhân sự chiến lược và nâng cao hiệu quả kinh doanh bằng CNTT! 〜ProActive E2 Công ty TNHH SCSK

• 	〜　Nghỉ　〜

• 15：50～16：50	<Bài giảng đặc biệt> Nhanh lên nào chú ếch! 「オフィスワークの働き方をカエル“メカニズム”」 Công ty TNHH Tư vấn Hiệp hội Quản lý Nhật Bản

※ Cảm ơn bạn đã thông cảm
* Tên sản phẩm/dịch vụ, tên công ty, nhãn hiệu logo, vv được liệt kê là nhãn hiệu hoặc nhãn hiệu đã đăng ký của các công ty tương ứng

Thông tin liên hệ

Công ty TNHH SCSK